Lic. en Administración de Recursos Humanos













Albert Einstein
( 14 de marzo de 1879 - 18 de abril de 1955 ), nacido en Alemania y nacionalizado
en Estados Unidos en 1940 ,
es el científico más conocido
e importante del siglo XX .

Genio matemático que aunque
gracias a sus aportaciones
hubo grandes avances
en las armas nucleras,
en sus últimos años fue un pacifista convencido.

Se dedicó al establecimiento de un
utópico Gobierno Mundial que
permitiría a las naciones trabajar juntas
y abolir la guerra.
En esta época lanzó el conocido
Manifiesto Russell-Einstein que hacía
un llamado a los científicos para unirse
en favor de la desaparición de las armas
nucleares. Este documento sirvió de
inspiración para la posterior fundación de
las Conferencias Pugwash que en 1995
se hicieron acreedoras del
Premio Nobel de la Paz .

Por esta y otras razones
lo consideramos como representante
del humanismo y nos
honra tenerlo como ícono de nuestro
programa de licenciatura y maestrías.

" Comienza a manifestarse la madurez
cuando sentimos que nuestra preocupación
es mayor por los demás que
por nosotros mismos ."




Duración de la lic.
8 semestres (4 años)


Objetivos

Conducir los recursos humanos mediante las modernas técnicas
de administración y excelencia en las relaciones interpersonales
con el fin de integrar las relaciones de trabajo al sector productivo.

Perfil del Egresado
Es un conocedor del comportamiento humano y aplica este conocimiento
para integrarlo en una buena administración en las relaciones de trabajo
que llevan a una excelencia en la productividad.



Campo de Trabajo
En cualquier organización o empresa, realizando las tareas de selección,
reclutamiento, capacitación, adiestramiento, administración, etc..


PLAN DE ESTUDIOS


PRIMER SEMESTRE

Lógica matemática.
Contabilidad.Metodología de la investigación.
Administración I.
Introducción a la Economía.
Introducción al Derecho y Derecho Civil.

SEGUNDO SEMESTRE
Matemáticas financieras.
Contabilidad Administrativa.
Estadística.Administración II.
Microeconomía.
Derecho Constitucional y Administrativo.

TERCER SEMESTRE
Finanzas.
Contabilidad de costos.
Psicología Organizacional.
Administración de Recursos HumanosI.
Macroeconomía.
Derecho Fiscal.

CUARTO SEMESTRE
Presupuestos.Mercadotecnia.
Psicología Industrial I.
Administración de Recursos Humanos II.
Psicometría Industrial.
Derecho Laboral y del Trabajo.
Impuestos.

QUINTO SEMESTRE
Comportamiento y Desarrollo Organizacional
Análisis y Administración Financiera
Psicología Industrial II
Reclutamiento y Selección de Personal
Teorías de Calidad Total
Desarrollo de Habilidades Profesionales
Técnicas y Políticas de las Prestaciones

SEXTO SEMESTRE
Diseño Organizacional
Planeación Estratégica
Relaciones Humanas
Administración de Personal
Capacitación y Adiestramiento de Personal
Seminario de Sindicalismo
Seguridad Social

SEPTIMO SEMESTRE
Comunicación Organizacional
Administración de Sueldos y Salarios
Dinámica de grupos
Prácticas Supervisadas I
Seminario de Titulación I
Desarrollo de la Creatividad I
Riesgos, Seguridad e Higiene Industrial

OCTAVO SEMESTRE
Ética Profesional
Evaluación del Desempeño
Relaciones Públicas
Prácticas Supervisadas II
Seminario de Titulación II
Desarrollo de la Creatividad II
Desarrollo Gerencial y Liderazgo


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REQUISITOS

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- Acta de Nacimiento original
y dos copias simples

- Certificado de Bachillerato Legalizado,
Original y dos copias simples

- Fotografías 6 tamaño credencial
ovaladas blanco y negro y
- 4 infantiles cuadradas blanco y negro
(con ropa clara)
- Curp copia ampliada al 200%
- Examen de personalidad